

「風通しのよい職場づくり研修」の開催について
2026.08.03
令和8年度 福祉人材キャリア形成支援研修
風通しのよい職場づくり研修~「場を整える」と「出番作り」による心理的安全性の高い職場改善~
| 目 的 | 職場において、「意見が言いにくい」「誰かに遠慮して動けない」といった閉塞感や不安を感じる方は少なくないのではないでしょうか。職員同士が牽制し合うのではなく、互いの強みを活かし合い、活き活きと働ける環境こそが、新しいアイディアを生み、結果として「職員が定着する」風通しのよい職場へと繋がります。近年、こうした関係性構築や職場改善の土台として、組織の不要なストレスや淀みを取り除く「場を整える」考え方に関心を持たれています。 本研修は、福祉の現場に特化した「場を整える」視点から、心理的安全性を高め、職員一人ひとりの「出番(活躍の場)」を創り出すための実践的なコミュニケーション手法やチームビルディングを学ぶことを目的に開催します。 |
|---|---|
| 対 象 | 現に社会福祉事業に従事している者 |
| 日 程 | 令和8年12月16日(水)10:25 ~16:00(受付10:00~) |
| 会 場 | 県民交流プラザ和歌山ビッグ愛 8階 801・802会議室 |
| 内 容 | 【講義・演習】 ・職場の「風通し(淀み)」具合は? ・組織の空気を重くする原因は何か? (離職やモチベーション低下のサイン) ・「場を整える」とは? 〜心理的安全性と人材定着のメカニズム〜 【講義・演習】 風通しがよく、心理的安全性が高く、温かく、やる気がおきる職場づくりに向けて、 少人数グループワークでの対話と「出番作り」の実践を行います。 いま「自分たちにあるもの(強み・資源)」から新しい価値を生み出す思考法(エフェ クチュエーション)を活用しながら、お互いに心を開き合い、誰もが主体的に関われる 存分に「風通しがよい」状態をつくりあげる実体験をしてみましょう! (まとめ) 「場を整える」と「出番作り」で、職員一人ひとりがチャレンジして意欲ある 職場環境 を! |
| 講 師 | 株式会社福祉のヨアケ 代表取締役 脇坂 武志 氏 |
| 定 員 | 36名(先着順) |
| 受講料 | 《県社協会員》5,000円/《県社協非会員》7,000円(いずれも税込) |
| 申込方法 | 受講申込書により、FAXまたはメールでお申し込みください。 ※FAXの場合は、送信後にお電話で着信確認を必ずお願いします。 ※メールの場合は、受付確認メールを返信します。 |
| 申込期限 | 令和8年11月25日(水) |
| 申込・問合せ先 | 社会福祉法人和歌山県社会福祉協議会 福祉人材センター ハートワーク TEL:073-435-5210 FAX:073-435-5209 メール:kenshu@wakayamakenshakyo.or.jp |
※チラシ、開催要項、受講申込書は下記よりダウンロードしてください。